PPK - Centrum Spraw Osobowych

Pracownicze Plany Kapitałowe

Informacje dla pracowników / zleceniobiorców UJ

Pliki do pobrania
pdf
Informacja
pdf
Informacja Prorektora UJ ds. badań naukowych z 18 marca 2021 roku w sprawie: kwalifikowalności wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe w ramach projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
pdf
Komunikat nr 10 Prorektora UJ ds. polityki kadrowej i finansowej z dnia 23 lutego 2021 roku w sprawie: Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
pdf
Informacja dla osób spoza Uniwersytetu Jagiellońskiego zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, które podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym
pdf
Zgoda mail do PPK

Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) w Uniwersytecie Jagiellońskim

Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) w Uniwersytecie Jagiellońskim

PPK są powszechnym, prywatnym i dobrowolnym system długoterminowego oszczędzania. Oszczędności budowane są wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Głównym celem PPK jest uzupełnienie przyszłych świadczeń emerytalnych o dodatkowe oszczędności pozwalające zapewnić godne życie na emeryturze, bowiem według szacunków ekspertów nasze emerytury mogą za kilkadziesiąt lat wynieść jedynie 30% ostatniego wynagrodzenia.

W styczniu 2021 r. prorektor ds. polityki kadrowej i finansowej prof. Piotr Jedynak podpisał w imieniu Uniwersytetu Jagiellońskiego umowę o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym. Instytucją prowadzącą PPK dla Uniwersytetu Jagiellońskiego będzie Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Nationale Nederlanden Investment Partners, które zostało wyłonione w oparciu o kryteria uwzględniające interes pracowników i zaakceptowane przez organizacje związkowe. W kwietniu 2023 Nationale Nederlanden zmieniło się Goldman Sachs TFI S.A, dnia 22.06.2026 Goldman Sachs zmieniło się w ING TFI.

PPK jest dobrowolnym systemem oszczędzania, więc pracownik w każdym momencie trwania programu może zrezygnować z udziału i wypisać się z PPK. W każdym momencie może również wrócić do programu i oszczędzania w ramach PPK.

Po zapisie do PPK pracownik otrzymuje login i hasło bezpośrednio od ING TFI (UJ jako pracodawca nie ma dostępu do tych danych), który uprawnia do logowania się na indywidualnym koncie PPK, www.ingtfi24.pl

Login Pracownik otrzymuje na maila służbowego, hasło w kopercie na adres zamieszkanie.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu z p. Katarzyna Grochal: 12 663 32 55, e-mail: ppk@uj.edu.pl

Zachęcamy do zapoznania się z materiałami informacyjnymi dotyczącymi PPK:

Kontakt w sprawie PPK w UJ - Dział Spraw Osobowych: ppk@uj.edu.pl

 

Szanowni Państwo!

Zachęcamy wszystkich nowych pracowników UJ, ale również tych, którzy zastanawiają się nad uczestnictwem w Pracowniczych Planach Kapitałowych do udziału w bezpłatnych szkoleniach o PPK.

Informacja i zapisy na szkolenia:

 

 

PPK krok po kroku

Wszystko, co pracownik powinien wiedzieć.

 

Czy wiesz, że w pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) oszczędza już ponad 4 miliony pracowników i z każdym miesiącem ta liczba rośnie? Chcesz wiedzieć dlaczego opłaca się być w PPK? Potrzebujesz praktycznej wiedzy o tym jak działa program i czego możesz oczekiwać od Twojego pracodawcy?

 

Weź udział w naszym bezpłatnym szkoleniu, a nasi eksperci w przystępny sposób przekażą Ci najważniejsze informacje dotyczące funkcjonowania PPK z perspektywy pracownika. Wyjaśnią  m.in.: 

 

🟠Czym jest PPK, kogo dotyczy program i na czym polega automatyczny zapis pracownika.    

🟠Dlaczego opłaca się być w PPK i skąd biorą się wpłaty na rachunku.  

🟠Kiedy i na jakich zasadach możesz wypłacić środki.

🟠Co stanie się, jeśli zmienisz zdanie o udziale w programie.

🟠Kto odziedziczy środki zgromadzone na Twoich rachunkach PPK.
 

Dzięki udziałowi w szkoleniu zrozumiesz jak działa PPK w praktyce i poznasz różne perspektywy - weźmiesz udział w inspirującej dyskusji dwóch bohaterów, którzy mają odmienne zdanie na temat PPK. Uzyskasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania, lepiej zrozumiesz program i sam zdecydujesz, czy jest dla Ciebie.

 

Najbliższe terminy szkolenia:

05.08.2026 r., godz. 11:00  

12.08.2026 r., godz. 11:00

19.08.2026 r., godz. 11:00

26.08.2026 r., godz. 11:00

 

Zmiana pracy a PPK – to warto wiedzieć

 

Zmiana pracodawcy to dobry moment, aby uporządkować wiedzę na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Podczas szkolenia wyjaśnimy najważniejsze zasady związane ze zmianą pracy iuczestnictwem w PPK. Omówimy obowiązki pracownika i pracodawcy po zakończeniu zatrudnienia, wyjaśnimy, dlaczego u nowego pracodawcy powstaje nowy rachunek PPK oraz pokażemy, na czym polega transfer środków i kiedy warto z niego skorzystać. 

Podczas szkolenia dowiesz się:

 

🔸co dzieje się z rachunkiem PPK po zakończeniu zatrudnienia, 

🔸jakie obowiązki mają pracownik i pracodawca w związku z ustaniem stosunku pracy, 

🔸czy u nowego pracodawcy tworzony jest nowy rachunek PPK,

🔸czym jest transfer środków między rachunkami PPK i jak przebiega,
🔸czy transfer jest obowiązkowy oraz jakie korzyści może przynieść.

 

To praktyczne szkolenie dla wszystkich uczestników PPK, którzy planują zmianę pracy lub chcą wiedzieć, jak zarządzać swoimi oszczędnościami zgromadzonymi w programie. 

 

Najbliższe terminy szkolenia:
25.08.2026 r. – godz. 11:00